利物浦主帥斯洛特接受瞭天空體育的采訪，在采訪中他談到瞭利物浦隊內的 “脫節” 問題、羅伯遜離隊以及球隊信心。
我們可以談談安迪-羅伯遜嗎？
嗯，當然可以。
隨著他宣佈將在本賽季結束後離隊，嗯，在和他共事的這段時間裡，你對他有什麼評價？
他是個風趣的人。當然，我印象更深的還是他在球場上的表現。嗯，在我還沒來這裡的時候，我一直記得有一次他施壓，從左後衛的位置一路跑到瞭右邊。我甚至記得我還把那一次施壓拿給我的球員們看，我覺得是這樣。
是哪場比賽？
是之前的一場決賽。他是個很棒的人，性格很好，呃，而且是非常優秀的球員。上個賽季，當然，他在我的球隊裡，他對於我們贏得聯賽冠軍至關重要，不僅僅是因為他的足球水平。還因為他不僅風趣幽默，也是一位非常優秀的隊友，而且總是能在關鍵時刻說出正確的話。
是那種人格魅力，他在這個俱樂部待瞭八九年，瞭解這傢俱樂部的意義，熟悉俱樂部的文化。這就是為什麼我也非常高興，這個賽季他能和索博斯洛伊以及所有這些新球員一起共事。因為我覺得羅伯遜剛來的時候，還不是像現在這樣的球員，或者說還沒達到他在三四個賽季之後的那種水準。
他很幸運能與那些樹立瞭標準、立下瞭標桿的球員共事，或是同場競技，他可以從他們身上學到東西。我認為這也是為什麼我們在夏天簽下這麼多球員是件非常好的事情——這些球員很幸運能親眼看到他的日常訓練，看到他的付出，以及為這傢俱樂部效力對他來說意味著什麼。
而且，當他剛來的時候，他就有瞭這些榜樣；就像足球世界裡的規律一樣，凡事總有循環往復。現在他也向我們今年夏天引進的許多新球員展示瞭這一點。
你認為目前利物浦的風格定位處於什麼狀態？
我認為利物浦的風格定位是很清晰的。我們現在踢球的方式符合這種定位嗎？我認為我們並沒有完全做到。我不能說我們完全沒做到，但是在很多時候確實沒做到。不過我們也多次證明，我們能打出自己想要的風格，也是球迷希望我們展現的風格，以及利物浦應有的踢法。
但是，這種表現遠不夠穩定。當然，正如我們此刻坐在這裡——就在兩場比賽之後，我們沒能展現出一支利物浦球隊應有的水準。所以我們應該占據主導地位，應該在全場給對手施壓。尤其是對陣巴黎聖日耳曼時，在他們的主場，我們完全沒能做到這一點。
對陣曼城時，我們做得更接近預期，除瞭那顯而易見的20分鐘內連丟四球的階段。但這正是足球的魅力所在：你永遠不知道什麼時候一切會步入正軌，而當你覺得一切順利時，又可能會稍微倒退；或者有時候當一切步入正軌，進展又會非常迅速。
所以，我認為這支球隊已經多次展現出瞭自身的能力，但展現能力和保持穩定性是兩碼事，這也是我們下一步需要攻克的目標。正如我們在訪談一開始提到的，隨著羅伯遜和薩拉赫的離隊，我們仍然還沒到過渡期的尾聲。這一點也顯而易見。
我隻是好奇，在上賽季結束時，你們最終贏得瞭英超冠軍，但之後的比賽直到賽季結束都沒再贏過一場。當時你有沒有看到什麼讓你擔心的地方，讓你覺得“我們這個賽季可能會遇到問題”？
沒有。首先，因為我記得那段時間我麾下的常規主力陣容隻踢瞭一場，最多兩場比賽。我們當時的賽程是主場對阿森納、客場對切爾西、客場對佈萊頓、主場對水晶宮。我一直知道這四場比賽都非常艱難，所以我真的很高興我們在那之前就已經奪冠瞭。
所以，我不覺得那是本賽季出現問題的預兆，因為我們在賽季初的表現也非常出色。而且我不認為拿上賽季的球隊和本賽季作比較是公平的，因為我們做出瞭許多人員調整。
隻是外界的那些議論聲確實無法忽視，隊伍周圍存在一些負面情緒。說來也怪。不，那些負面評價、那些雜音，還有關於球隊“脫節”的說法。你此刻有感覺到這種脫節嗎，在你周圍？
不，完全沒有。
那你感受到瞭什麼？
不，完全沒有。當然，我們能感受到外界的負面情緒，但這並非來自球場之內。在我們最近進行的每一場比賽中，我都感受到瞭球迷對球員們以及對我的全力支持——不過這其實並不重要，因為這份支持主要是給球員們的。
現在需要的是他們必須拿出表現，必須在場上全力以赴，而且直到現在，我一直都能感受到他們的這份決心。那個，賽後或者賽前出現批評聲，這完全正常。我們自己也會進行自我反思和批評，因為我們確實沒有發揮出想要的標準。但支持一直都在。
當然，關於對陣曼城那場比賽的最後半小時，外界討論瞭很多，但我認為，當球隊0-4落後時，球迷確實很難再像球隊完全掌控比賽時那樣支持你、留在看臺上為你加油，這也是完全正常的。我覺得這一點最能體現球迷的支持：那是在我們在巴黎徹底被壓制之後，我們走到客場球迷區，他們依然在唱歌、鼓掌。對我來說，這比那些我不會去看，但每天卻不得不看到的社交媒體上的各種言論，意義要重大得多。
但你會反省嗎？回想12個月前，那時候一切是多麼美好，情況進展得那麼順利。那麼現在你會看著這一切然後想“嗯，有沒有什麼是我可以做的，或者我可以改進的呢？”
是的。我認為一天中的每一秒，我或是世界上任何一位主教練都在思考這個問題。即便一切進展順利，你也會不斷地想“我該做些什麼才能維持這種局面？”所以，這也是我們工作的一部分——這份工作幾乎需要你一天24小時全身心投入，直到你去度假的那一刻，你才會想“現在我可以休息瞭。”
但你其實還是無法真正休息，因為到時候體育總監們又會開始給你打電話。但這也是我們熱愛這份工作的原因。我熱愛足球，所以我喜歡成為其中的一員。不過，想一想“我要如何讓好的表現持續下去？”肯定比思考“我要如何改變現狀？”要更讓人舒心。
那麼，你要如何保持勢頭，在這個賽季強勢收官？
是啊，當然，現在的情況比球隊處於奪冠之路時要復雜得多。通常來說，奪冠路上的工作會簡單一些，因為你隻需要讓球員們一直堅持那些讓他們表現出色的做法就行。而且由於目前的情況並不太樂觀，甚至可以說有些糟糕，這意味著我們很多事情都沒能按照想要的方式去做。
我們必須不斷去解決這些問題，但又不能讓球員們帶著毫無信心的狀態踏上球場。因為他們會受到批評，我也會受到批評，但這對我來說並不重要，因為我不需要上場比賽。但那些受到批評的球員還是得上場踢球，他們必須帶著對自己、對球隊的雙重信心踏上球場。
所以，在指出需要改進之處的同時，又不至於過於苛刻，這有時很難找到平衡。這種平衡是你一直在努力追尋的——有時候要非常嚴厲地指出問題，有時候又要告訴他們，事情可能並沒有結果顯示的那麼糟，或者不像外界的人所說的那樣。
是信心問題嗎？
不。我不覺得這隻是信心的問題。它是，呃，這是一個整體，可以說是一整個“大問題集合”。而且，如果我把這些問題一個個列出來，人們肯定會說這是在找借口。但我認為，在0-4輸給曼城，以及像兩天前那樣被徹底壓制之後，每個球員的信心肯定都會受到影響，而且他們也確實會有這種感受。
但這也是一個很好的觀察機會：看看我們的球員在這種情況下會如何反應，我自己又會如何應對。因為，呃，通常在職業生涯中，無論是作為球員還是作為主教練，總會有一帆風順的時候，也會有諸事不順的時候。
你面臨的考驗可能會更多，現在看到我們作為個人、作為一支球隊，當然也作為一個俱樂部，如何應對這種情況，真的很有意思。我們現在正面臨考驗，我認為當我們受到考驗時，我們必須團結一致。無論我能做些什麼來實現這一點，都是我正在努力去做的。
